in einem renommierten Unternehmen Dynamisches und innovatives Marktumfeld 30 Tage Urlaub Innovative Projekte Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 752221/1 Kontakt aufnehmen Telefon
: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr Moderner HomeOffice Gedanke: Eine flexible Regelung mit bis zu 4-5 Tage Remote möglich, ca 3-4 Tage Office Präsenz im Monat für Jour-Fix Termine Umfassende
Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro JahrModerner HomeOffice Gedanke: Eine flexible Regelung mit bis zu 4-5 Tage Remote möglich, ca 3-4 Tage Office Präsenz im Monat für Jour-Fix TermineUmfassende betriebliche
und prozessorientiertes Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie gute kommunikative Fähigkeiten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Homeoffice-MöglichkeitAbwechslungsreiche Tätigkeit
entsprechender Einarbeitung ist zudem die Arbeit im Homeoffice möglich. Profil ------ Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik
Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Arbeiten aus dem Homeoffice Goodies, wie das JobRad, Firmenfitness, Corporate Benefits und mehr Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Responsibilities
Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Arbeiten aus dem Homeoffice Goodies, wie das JobRad, Firmenfitness, Corporate Benefits und mehr Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Responsibilities
Freistellung am 24.12 und 31.12. Zudem bieten sie Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice. Hinzukommen eine moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und interessante und verantwortungsvolle
Zeiterfassung (Überstunden können nach Absprache in Urlaub oder Gehaltzuschuss umgewandelt werden)33 Urlaubstage + freie Tage an Heiligabend, Silvester und am FaschingsdienstagFlexible Homeoffice Optionen
zu vernetzen (primär Europa & USA) Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag Verhandlungsbasis) Dynamisches Team
)Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag Verhandlungsbasis)Dynamisches Team, Konzernstruktur mit Start-Up
Unternehmenskultur Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem stabilen, aber wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10 - 15 Uhr 30 Tage Urlaub 2 Tage Homeoffice Kostenlose
im HomeOffice zu Arbeiten bis zu 40% der Wochenstunden100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung der öffentlichen
im HomeOffice zu Arbeiten bis zu 40% der Wochenstunden100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung der öffentlichen
im Bereich der Personalentwicklung Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Sicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance in einem modernen
und interessante Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Teamorientiertes Arbeitsklima in einem jungen